Hysun Container

  • Twitter
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Facebook
  • YouTube
nijs
Hysun Nijs

HYSUN TEAM 2023 Jierlikse algemiene gearkomste

Troch Bella, Publisearre Jan-29-2024

2024, op dit ûnferjitlike jier hawwe wy tsjûge fan 'e groei en ûntwikkeling fan it bedriuw tegearre. Yn it ôfrûne jier wurke alle kollega's fan Hysun byinoar, stride yn har respektive posysjes, en makken in searje fan foarútgong en prestaasjes.

Op 2024.1.28 binne wy ​​ûnder de Qingcheng-berch sammele om it wurk fan it ferline jier te gearfangen, sjoch út nei de takomst tegearre, motivearje ússels, wurkje hurd en meitsje nije prestaasjes!

Earst fan alles, sjoch werom op it ôfrûne jier werom, ús prestaasjes binne opmerklik. Troch de mienskiplike ynspanningen fan alle personiel, hawwe wy de jierlikse wurkdoelen mei súkses foltôge en realisearre in stive groei yn algemiene prestaasjes. Wy hawwe opmerklike foarútgong makke yn marketing- en klanteservice, en ferbettere it ôfbylding fierder en ynfloed fan ús bedriuw.

Twad, wy wolle ek elke wurknimmer tankje foar har tawijing en ynspanningen yn har deistich wurk. Oft it kollega's is dwaande mei ferkeapwurk of kollega's yn 'e logistike ôfdieling hat unremitzend ynspanningen en bydragen makke oan' e ûntjouwing fan it bedriuw. It is fanwegen jo stipe en gearwurking dat it bedriuw yn steat is om stadichoan foarút te gean yn 'e merke-konkurrinsje en beseffe alle wurkdoelen.

Derneist wolle wy de partners fan it bedriuw en klanten tankje, it is mei jo fertrouwen en stipe, wy hawwe in foet yn 'e merke krijt yn' e merk en ûntwikkeling fan hjoed. Yn it takomstige ûntwikkelingsproses sille wy trochgean mei it behâlden fan nauwe gearwurking mei in protte partners en klanten om tegearre te ûntwikkeljen en de merke te ûntwikkeljen en de situaasje fan Win-Win-winst te ûnthâlden.

Yn termen om út te sjen nei de takomst, moatte wy fol fertrouwen wêze yn 'e ûntwikkeling fan it bedriuw. Yn it nije jier sil it bedriuw trochgean mei de oarspronklike bedoeling te hâlden, en fersterkje konstant de ferbettering fan klanteservice-systeem en it nivo fan saaklike personiel, en ferbetterje de konkurrinsje de konkurrinsjefermogen fan it bedriuw konstant. Tagelyk betelje wy ek mear omtinken oan teambou en personielsoplieding, jouwe personiel mei bredere ûntwikkelingsplakken en mear foardielige rendemint, sadat elke wurknimmer kin groeie en ûntwikkelje yn it bedriuw.

Uteinlik hoopje ik dat jo kinne trochgean mei in goede wurkbetingst en teamgeast te behâlden en gear te wurkjen om by te dragen oan 'e ûntjouwing fan it bedriuw. Litte wy Passion en Sweat brûke om moarn in bettere takomst te meitsjen foar it bedriuw!

Oerset mei deepl.com (fergese ferzje)